为帮助青年教师（辅导员）尽快掌握基本公司产品规范，增强其公司产品能力，促使其尽快成长，10.26日下午，永利yl23411在笃学楼二楼会议室召开2023-2024-1学期“老带新”工作启动会。全体新进教师（辅导员）及带教老师、公司领导班子成员参加了该次会议。

会上，副经理刘晓斌现场宣读了“老带新”帮扶成员名单，党总支书记王建宏为带教老师颁发了聘书。教务科、学工科分别介绍了“老带新”活动中带教老师的职责、青年教师（辅导员）的工作要求，同时为青年教师解读了入门期、过关期量化考核标准和打分体系。新进教师（辅导员）代表李淑娜、何碧晨分别从职业认知、努力方向、奋斗目标等方面进行了发言。

经理汪博兴指出，青年教师（辅导员）是学院公司产品工作的生力军，其健康成长是关系学经理远发展的重要战略性任务。他希望青年教师（辅导员）未来要做到多思考、多交流、勤实践、出成果，要在最短的时间内了解公司产品规律，掌握公司产品方法，逐渐成长为公司产品能手，成为学院公司产品的中坚力量。(审稿：王建宏)